京(jing)豐(feng)制藥
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實驗員(yuan)
崗位職責(ze)
1.在研究員的指導下開展方法開發(fa)和方法驗(yan)證、方法轉移和相關(guan)樣品檢(jian)驗(yan)，規范撰(zhuan)寫(xie)原(yuan)始記(ji)錄(lu)、輔助臺賬；
2.負責對試(shi)驗數據進(jin)行(xing)統計、分(fen)析；
3.完成分析研究員分配的其(qi)他研究工作(zuo)；
4.部門分派的(de)職(zhi)能工作；
5.保(bao)持實驗(yan)(yan)環境整潔有序，積極維護實驗(yan)(yan)室良好(hao)的(de)運行狀態；
6.謹遵實驗管理安全制度(du)。
任職(zhi)要求
1.藥(yao)物分析(xi)(xi)或藥(yao)學相關(guan)專業，1-3年研發(fa)經(jing)驗，具備良好的問題分析(xi)(xi)能(neng)力；
2.至少(shao)1個(ge)研發項目完(wan)整方(fang)法(fa)開發和方(fang)法(fa)驗證經歷；
3.熟練操作(zuo)分析相關檢驗設備，具(ju)有較(jiao)好的藥物分析理論基礎；
4.良好的溝通(tong)及表(biao)達(da)能力；
5.責任心強，較強的團隊協作意識，能接受一定壓力(li)。
項(xiang)目(mu)經理
崗位(wei)職責
1.參與(yu)項(xiang)目(mu)立項(xiang)調研及撰寫相關(guan)報告；
2.負責(ze)項目資料的匯總，存檔(dang)；
3.負責項目進度管控，合規檢查；
4.負責項(xiang)目對外(wai)溝通、協調；
5.部門(men)交辦的(de)其他(ta)工作。
任職要(yao)求
1.藥(yao)學相關專業(ye)，3-5年(nian)(nian)研發經驗(yan)(yan)，至少(shao)1-2年(nian)(nian)的項目管理相關經驗(yan)(yan)，有(you)合成經驗(yan)(yan)的人員優先考(kao)慮；
2.熟悉研(yan)發(fa)的相(xiang)關(guan)法規政(zheng)策和審評流程，在(zai)任(ren)職期間獨立(li)完(wan)成工1-2個的研(yan)發(fa)項(xiang)目；
3.熟悉項目(mu)立項的相關流程，能(neng)獨(du)立完成(cheng)立項報告(gao)撰寫及(ji)相關的調研者(zhe)優先；
4.擅長通過(guo)流程(cheng)優化提高項目執行效率，具備良好的溝通、協調及表達能力(li)；
5.責任心強(qiang)，較強(qiang)的團隊協作意(yi)識和(he)創新精神；
6.熟練(lian)運用OFFICE辦公軟件(jian)、Project等項目管理(li)工具。
注冊(ce)經理
崗位職責
1.負責協助(zhu)集團(tuan)領導制定藥品(pin)研(yan)發(fa)策(ce)略(lve)，評(ping)估(gu)注冊風險(xian)；
2.負責(ze)準備(bei)、審核并報送(song)藥品(pin)注(zhu)冊申報資(zi)料，跟蹤藥檢及審評進度；
3.負(fu)責(ze)協(xie)調(diao)安排現場核查及其他(ta)和國家局、省(sheng)局的(de)溝通(tong)工(gong)作，協(xie)調(diao)解決出現的(de)問(wen)題；
4.負責(ze)申(shen)報資料(liao)及官文的檔案管理(li)工(gong)作；
5.咨詢(xun)研發過程(cheng)中(zhong)出現的問題，加速(su)審評速(su)度，順利(li)取得品種的注(zhu)冊批件。
任(ren)職要求
1.藥學(xue)相關(guan)專業，三年以上仿制藥注(zhu)冊相關(guan)經驗；
2.熟練掌(zhang)握《藥(yao)品(pin)注冊管(guan)理辦(ban)法(fa)(fa)》及相關技術(shu)指(zhi)導原則(ze)，熟悉藥(yao)品(pin)注冊申報流(liu)程和各(ge)個環節(jie)，了解(jie)歐美等國家藥(yao)品(pin)注冊法(fa)(fa)規(gui)和指(zhi)南(nan)；
3.具有根據品種具體情況制定品種注(zhu)冊策略，評(ping)估(gu)注(zhu)冊風險(xian)的(de)能力(li)；
4.熟悉與CDE及省局的溝通渠(qu)道，負責協(xie)調(diao)解(jie)決現(xian)場(chang)核查、藥品檢驗(yan)及審評審批過程中出現(xian)的問題；
5.熟悉(xi)申報資(zi)料(liao)的(de)撰(zhuan)寫及具有(you)對申報資(zi)料(liao)審(shen)核(he)的(de)能力；
6.熟練(lian)使用各種辦公軟件及設備，良好的英(ying)文查(cha)閱能力，能快速檢索國內外品(pin)種上市信息(xi)；
7.責任(ren)心強，有較強的團隊協作意識和創新精神。
工藝主管
崗位職責(ze)
1.及時了解(jie)掌握國家(jia)藥監管理部門頒布的與產(chan)品開發、質(zhi)(zhi)量(liang)技術研究、GMP管理、產(chan)品質(zhi)(zhi)量(liang)標準、一致性(xing)評價、變更工(gong)作(zuo)有關的法規、規章、技術指導(dao)原則等信息，作(zuo)為提供領導(dao)決策和工(gong)作(zuo)開展的依據；
2.負(fu)責制訂、修訂工(gong)藝技(ji)術部門(men)的(de)生產技(ji)術相關的(de)各(ge)項(xiang)管理(li)制度、技(ji)術標(biao)準、操作規程等文(wen)件(jian)；
3.參與技術(shu)轉移(yi)的中(zhong)試研(yan)究(jiu)、工藝驗證(zheng)；記錄問題，參與研(yan)究(jiu)結(jie)果(guo)討論(lun)，支持注(zhu)冊審評及注(zhu)冊現場(chang)核查；
4.現場參與(yu)處方工藝(yi)研(yan)究，記錄轉(zhuan)移研(yan)究中出(chu)現的問題，參與(yu)研(yan)究結果討(tao)論(lun)；
5.在產(chan)產(chan)品(pin)生產(chan)現場巡查，監控產(chan)品(pin)工(gong)藝的(de)穩健性；
6.參與解決產品生(sheng)產中出現(xian)的工(gong)藝問(wen)題(ti)(ti)及影響產品質(zhi)量的技術問(wen)題(ti)(ti)，參與生(sheng)產工(gong)藝難題(ti)(ti)技術攻關工(gong)作，確保藥(yao)品生(sheng)產質(zhi)量及生(sheng)產的順利進行；
7.負責(ze)技術(shu)轉移(yi)及技術(shu)改進(jin)中試研究(jiu)、工(gong)藝驗證、方(fang)法學轉移(yi)方(fang)案/報告的審核；
8.負責注(zhu)冊(ce)/再注(zhu)冊(ce)資料的審核，包括處方、工藝及生產工藝信息表等；
9.完成領導交(jiao)辦的其他工作(zuo)。
任(ren)職要(yao)求
1.藥(yao)學、藥(yao)物制劑等相關(guan)專業；有產品技術轉移經驗(yan)者優先考慮；
2.有固(gu)體制劑(ji)、或者(zhe)膏劑(ji)、注射劑(ji)等液(ye)體劑(ji)型等藥品相關生產或者(zhe)研發(fa)經驗(yan)；
3.熟(shu)悉生產設備(bei)(bei)工作原理，熟(shu)練操作生產設備(bei)(bei)，熟(shu)悉產品(pin)技術轉移(yi)，熟(shu)悉藥品(pin)生產過程的工藝控制，有產品(pin)質(zhi)量趨勢分析的能力；
4.熟悉藥品開發(fa)、GMP相關的(de)法(fa)規、指南、技(ji)術指導原則，熟悉注冊申報資料的(de)撰(zhuan)寫要(yao)求；
5.熟練使用辦公軟件。
采購經理
崗位(wei)職(zhi)責(ze)
1.負責京(jing)豐集團北京(jing)公司物料、試劑(ji)耗材的(de)具(ju)體采購工作；
2.組(zu)織培訓、制定和完善部門績效考核制度，并落實執行；
3.合(he)理分(fen)(fen)配分(fen)(fen)公司(si)相關駐地采購(gou)員工(gong)(gong)作，指導、監督、檢(jian)查采購(gou)的(de)各項工(gong)(gong)作及相關據；
4.隨時掌握所轄(xia)范(fan)圍內的物資的供(gong)應、價格的市場(chang)變化情況，指導并(bing)監督下屬開展采購(gou)業務；
5.負責新增(zeng)供應商(shang)前期調(diao)研工作，配(pei)合質量(liang)管理部做(zuo)好供應商(shang)審計工作；
6.組織招(zhao)(zhao)標(biao)工作，做好招(zhao)(zhao)標(biao)、議(yi)標(biao)、定標(biao)工作，嚴格落實中標(biao)供應商采(cai)購實施工作；
7.定期監督檢查駐(zhu)地(di)采(cai)購員的采(cai)購流程及(ji)價(jia)格控(kong)制情況，督導駐(zhu)地(di)采(cai)購人員合規采(cai)購；
8.負責落實駐地采購(gou)人員的培訓(xun)及(ji)采購(gou)考核工作；
9.負責協調各公司(si)相關(guan)部門，做好分公司(si)駐地采購(gou)員(yuan)的采購(gou)工作；
10.完成(cheng)公司領導(dao)交(jiao)辦的其他工(gong)作。
原料藥(yao)銷售(shou)經理
崗(gang)位職責
1.負責(ze)原料藥的銷(xiao)售工(gong)作，完成各(ge)項(xiang)業(ye)務指標；
2.按照要求定期進行往(wang)來賬(zhang)務(wu)核對(dui)，處理(li)賬(zhang)務(wu)差(cha)異，跟進賬(zhang)款回款；
3.及時跟進銷售流程，負責(ze)所銷產品的售后工(gong)作(zuo)；
4.熟練運用市場(chang)、客戶開發(fa)技巧進行新客戶開發(fa)及休眠客戶激活；
5.熟練運(yun)用(yong)商務談判、溝(gou)通(tong)技(ji)巧進行客情(qing)關系(xi)維(wei)護，推進銷售目(mu)標(biao)達成(cheng)；
6.運用市場行情收(shou)集的方法及(ji)渠道，及(ji)時(shi)收(shou)集市場行情并進行反饋；
7.學習了解(jie)國家政策、法(fa)律法(fa)規、風險(xian)管控知識，進行業務風險(xian)管控及解(jie)決處理；
8.負責完成領導交辦的其(qi)他工(gong)作事項。
任職要(yao)求
1.有2年及以上(shang)原料藥(yao)生產企業(ye)銷售工(gong)作經驗的優先(xian)考(kao)慮，藥(yao)學及市場營銷相關專業(ye)優先(xian)；
2.可接受出差(cha)；
3.形象氣質(zhi)佳，性(xing)格外向、反(fan)應敏捷、表達(da)能(neng)力(li)強(qiang)；
4.其(qi)他要求：組織協調能力(li)(li)強、溝通能力(li)(li)強、上進心(xin)強的優(you)先。形象氣(qi)質佳，性(xing)格外向、反應敏捷(jie)、表達(da)能力(li)(li)強。品(pin)德優(you)良(liang)，忠誠敬業(ye)，責任心(xin)強，具(ju)有高度的工作熱情(qing)，良(liang)好的團(tuan)隊(dui)合作精神(shen)。
分銷經理
崗(gang)位職責
1.開發(fa)客(ke)戶（商業(ye)、連(lian)鎖、終端），維護已(yi)有客(ke)戶，做好客(ke)情；
2.完(wan)成分銷銷售指標(biao)；
3.與九州通(tong)對接(jie)發貨、出庫、回款、費用(yong)兌(dui)付等(deng)銷售相關事宜；
4.關注品種(zhong)庫(ku)存，做好庫(ku)存品種(zhong)動銷；
5.分(fen)析市場(chang)，根據(ju)市場(chang)制(zhi)定銷(xiao)售策略、營(ying)銷(xiao)策略。
任職(zhi)要求(qiu)
1.26-40歲，大專(zhuan)及以上學歷，有3年及以上相關工作(zuo)經驗；
2.做過(guo)藥品分銷，有商業客(ke)(ke)戶、連鎖客(ke)(ke)戶資源，與九州通有過(guo)合作；
3.有(you)組(zu)織(zhi)過會議，做過客戶培訓（會議和培訓經(jing)驗可適當放寬）；
4.常駐(zhu)地：不限。
控(kong)銷經理
崗(gang)位職責
1、執行(xing)公(gong)(gong)司產品(pin)銷售(shou)規劃，全面負責公(gong)(gong)司產品(pin)在(zai)所負責區域內的終端控銷推廣工作，確保(bao)完成各項銷售(shou)指標；
2、協助上級開發、維(wei)護所管轄(xia)區域代理商資(zi)源，實現對空白(bai)區域開發；
4、通過信息收集及市(shi)場(chang)開發，建立城市(shi)區終端代理數(shu)據(ju)庫；
5、區域維護管(guan)理(li)和(he)項目管(guan)理(li)跟(gen)進，可(ke)獨立策劃、組織、執行各類專業學術推廣(guang)(guang)活(huo)動(dong)，確保市場推廣(guang)(guang)活(huo)動(dong)按計(ji)劃順(shun)利開展(zhan)，通過銷售數(shu)據評估活(huo)動(dong)開展(zhan)的效果，提出意見(jian)及建議；
6、對(dui)公司各類市場(chang)數據進(jin)行科學(xue)收集、整理(li)與(yu)分析(xi)，及(ji)時反(fan)饋市場(chang)動態(tai)及(ji)需(xu)求，及(ji)時反(fan)饋競品(pin)信息；
8、確保銷售工作順(shun)利展開。
任職(zhi)要求
1.有葵花，修正，仁和等(deng)控(kong)銷團隊工作經驗的優先(xian)考慮；
2.每個控銷經理負責3-4個省(sheng)份(fen)的銷售，能適(shi)應出差；
3.常駐地：不限。
地推經理
崗位職責
1、執行公司產品銷售規劃，全面負責公司產品在所負責區域內的(de)終端(duan)控銷推廣工作，確保完成(cheng)各項銷售指標；
2、協助上級(ji)開(kai)發、維護所管(guan)轄區域代理商資源，實(shi)現對空白區域開(kai)發；
4、通(tong)過信息收集(ji)及市場開發，建立城市區終端代理數(shu)據(ju)庫；
5、區域(yu)維(wei)護管理和(he)項目管理跟進，可(ke)獨立(li)策劃、組織、執(zhi)行各類專業學術推(tui)廣(guang)活(huo)動(dong)，確保(bao)市場推(tui)廣(guang)活(huo)動(dong)按計劃順(shun)利開展(zhan)，通過銷售數(shu)據評估活(huo)動(dong)開展(zhan)的(de)效果(guo)，提出意見及建議(yi)；
6、對公司各類市(shi)場(chang)數據進行(xing)科學收集(ji)、整理與分析，及(ji)時反(fan)饋(kui)市(shi)場(chang)動態及(ji)需求，及(ji)時反(fan)饋(kui)競品(pin)信息；
8、確保(bao)銷售工作(zuo)順(shun)利展開。
任職要求
1.從事地推(tui)/終端控銷(xiao)/OTC銷(xiao)售工(gong)作(zuo)3年以上；
2.有終端資源，承接區域銷售指(zhi)標，有修正，葵花終端銷售經驗優(you)先(xian)；
3.常駐地：不限(xian)。
OTC大客戶經(jing)理
崗位職責
1.負責(ze)轄區核心連鎖的開發，上量以及終(zhong)端促(cu)銷活(huo)動的執行(xing)；
2.負責(ze)轄區核心連鎖代(dai)理(li)商的開發及(ji)管理(li)；
3.負責部門產品在區(qu)域(yu)內的健康發(fa)展；
4.管理維護好產品(pin)在轄區(qu)內(nei)的連鎖終(zhong)端的零售價(jia)；
5.執行公(gong)司及部門要求的市場品牌推廣活動(dong)。
任職要求
1.熟悉區域內的連鎖客(ke)(ke)戶，有3年以(yi)上(shang)的OTC大(da)客(ke)(ke)戶經理相關工(gong)作經驗；
2.了(le)解區(qu)域內的大連鎖(suo)其營運體(ti)系，并有相關的成功合作經(jing)驗；
3.有區域連鎖(suo)代理商相關資源；
4.帶過3人以上團隊。
晉升路線
公(gong)司(si)不定(ding)期組織內部選(xuan)(xuan)拔及技能(neng)評定(ding)，提(ti)供公(gong)平(ping)(ping)、公(gong)正的選(xuan)(xuan)拔平(ping)(ping)臺
福利方面
1. 公司免費提供住宿(四人間或單間)，對于住宿的員工(gong)，提供被褥或床上用(yong)品補(bu)貼；
2. 公司免費提供一日三餐（四(si)菜一湯，含(han)周末和節假日）；
3. 免費(fei)(fei)體(ti)檢(jian)(jian)，報銷入職體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)(fei)用(yong)，在(zai)職期(qi)間每年免費(fei)(fei)體(ti)檢(jian)(jian)一次；
4. 公司免費提供新員工培訓(xun)(xun)、崗位輔導培訓(xun)(xun)、崗位技能提升培訓(xun)(xun)等，對于學歷提升的給(gei)予相關(guan)補貼(tie)；
5. 公司每年根據工(gong)作(zuo)業(ye)績進行績效調薪；
6. 完善(shan)的考核體系，享(xiang)受崗位獎(jiang)金等考核；
7. 年底發放(fang)年終獎(jiang)金，獎(jiang)金金額約(yue)為月基本(ben)工資的1.5-3倍；
8. 根據累計工(gong)齡，享(xiang)受(shou)工(gong)齡補貼；
9. 入職或畢業即可(ke)繳納北京(jing)五險(xian)一金；
10. 國家法(fa)定假日享受帶(dai)薪假，享受帶(dai)薪半天生日假，報銷春節探親交通費。
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